ביום סיירות ע. חש רע ולא סיים את הגיבוש, זומן שוב לגיבוש יום סיירות וצנחנים אך החליט לא לגשת עקב מוטיבציה נמוכה להתגייס ליחידה קרבית. " לא היתה דמות בוגרת שתדחף אותי גבוה ". ע. התגייס ליחידה קרבית שבמהלך שרותו ידע מורדות ואף חשב לעזוב את המסלול הקרבי, אך בדרך התחולל שינוי שדחף אותו לשורה של תפקידי פיקוד שסיים בהצטיינות יתרה. מה הם אותם עקרונות שדבק בהם ע. שניתוו אותו להצטיין כלוחם, כמפקד וספורטאי לוחם ששבר את שיא המסלול בריצת 3,000 מטר בקורס מפקדי כיתות.
תהנו!
להאמין בעצמך
"להאמין שאתה יכול להצטיין, שאתה יכול ומסוגל לבצע את המשימה ".
עוד בצעריתו ע. האמין ביוכולות הניהול ובפיקוד שלו לראיה ניהל סניף מרכזי של רשת המבורגרים רב לאומית שתחתיו קבוצה גדולה של סטודנטים ובני נוער, שם גם רכש ושיכלל את הכילים הניהולים.
מייד לאחר הכשרה ארוכה וקשה קיבל להכשיר קבוצה של מתגייסים חדשים ללוחמים, "מפקד שאיננו מקצוען ומאמין ביכולות שלו לא יהיה מסוגל להכשיר ולהוביל את חילייו במשימות השוטפות ".
עם פיקוד מעולה מלפנים, שהינה שיגרה יומית שוחקת , הצליח להכשירם כצוות לוחמים מגובש. עם תחושת סיפוק עצומה ומגן מפקד מצטיין של הפלוגה טס ע. עם חילייו לטיול בחו"ל.
יש לך את הזכות לטעות
המוטיבציה והרצון לשרת ביחדיה קרבית ירדה בעשרות מונים לאחר הגיבוש הלא מוצלח. "לא הייתי מורעל על הצבא, מחשבותי היו בניהול הסניף ולהנות מכל רגע, לא קראתי וצפיתי בתחומי עיניין הנוגעים לשרות ביחידות קרביות ".
בתחילת השרות ע. לא התחבר לאווירה ולחברי במחלקה ואף עלו מחשבות לעזוב את יחידתו ואת השרות הקרבי אך בשבוע השדאות שמדמה תנאי מלחמה התחולל השינוי. "ראיתי את חברי מתאמצים והבנתי שאני חייב להיות חלק מהם ולתת את תרומתי לגיבוש ולהצלחה של המחלקה ". לאחר ההפנמה של הרעיון המוטיבציה והחיבור לצוות היה מדהים ובתום המסלול ארגנתי יומים של גיבוש חברתי עם לינה אצלי בישוב לכל המחלקה."
דרוש שלמות – לרדת לפרטים הקטנים
כדוגמת סטיב ג'ובס, המייסד של אפל, שהתעסק בפרטים הקטנים ביותר של הממשק במקינטוש שהפך למחשב מצוין בטירוף כך גם ע. שמאמין שאין להסתמך על המזל ויש לרדת לפרטי פרטים לפני ביצוע כל משימה, הדרישה לשלמות ואי התפשרות תוביל להצלחה במשימה ובתפקיד.
לא לעבוד לבד
"בסיום אימון חורף, ברמת הגולן, קבלתי מפקד מצטיין של הפלוגה בזכות עבודה צוות נהדרת, החלטתי לתת למפקדים יד חופשית בפיקוד וניהול הצוותים וזה חולל פלאים בהכשרה ובחיילות המבצעית ". ולראיה במבחן הסוציומטרי – כלי להערכה מה שהאנשים חושבים עליך מבחינה אנושית ומקצועית ככלי אמין לקידום ומינוף , ע. קיבל את הציון הגבוה ביותר במגמה.
לא לשכוח לחייך
"חייך, החיוך מייצר שיח ליצירת קשרים חברתיים תקינים ואנושים ".
כושר גופני מעולה נרכש בהדרגתיות, בשיטתיות ובהתמדה כנגד קשיים רבים בדרך להשגת המטרה. ע. לא חשב לשבור שיאים בריצת 3,000 מ' ו – 2,000 מ' בקורס מפקדי כיתות ובקורס קצינים והדרך להתמנות לקצין כושר גופני של הפלוגה במהלך הקורס היתה מתבקשת. "לקחתי את התפקיד לרמה גבוה והקפדתי לחייך לחניכים במהלך כל הפעילות הגופנית המאומצת, החיוך יצר אווירה נעימה שבזכותה החניכים שיפרו את כושרם הגופני ותמיד סיימו בחיוך ובהנאה.
תודה
הולדת כל פוסט היא תהליך מעניין ומרתק. ברצוני להודות ל – ע. שפינה לו זמן בתקופת תפקיד לחוץ במקום מרתק כדי לחלוק עימנו את ניסיונו ותבונתיו.